- Rappeler les engagements (cf. engagement club)
- Impliquer les adhérents, les faire travailler (organiser par exemple le témoignage d'un ou plusieurs adhérents en l'annoncant d'une rencontre à l'autre)
- Adresser des invitations avec un "teasing" (rappeler par exemple les raisons pour lesquelles le thème a été choisi, donner envie de rencontrer l'expert..)
- Impliquer les adhérents en leur demandant de répondre sur la plateforme à l'ensemble du groupe pour informer le club de son absence en indiquant le motif de l'absence.
- Instituer des rituels :
- prendre une photo du groupe avec son téléphone et l'adresser le soir aux absents en leur disant "tu nous as manqué"
- ou adresser une carte postale envoyée aux absents signée par tous les présents
- Sur la base des statistiques Apm, appeler l'adhérent pour partager le constat de ses absences avec lui et lui expliquer en quoi son absence pénalise le groupe (conséquence sur la motivation du groupe, sur le fait qu'il nous prive de ses témoignages et expériences...).
- Expliquer longuement, lors des recrutements, les engagements que doivent prendre les nouveaux adhérents
